答：不可以。根据《江苏省工资支付条例》规定，工资支付周期最长不得超过一个月。建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，应当每月预付部分工资，每半年至少结算一次并付清，第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。
